「柏齡實習耆兵」筍工招聘
面對人口老化及退休後衍生的各種心理及生理問題，世界各地均提倡長者延遲退休、持續就業。然而，根據政府統計署最新就業人口數據顯示，本港55歲及以上就業人數低於鄰近地區如日本、新加坡、南韓。有國際研究指出長者持續工作有助減低患認知障礙症的風險。另一方面，長者就業不但可增加社會勞動力，其豐富的閱歷和認真可靠的態度更是難能可貴，是企業和社會的資產。有見及此，雀巢香港有限公司與香港耆康老人福利會(耆康會)携手推出「柏齡實習耆兵」計劃，招聘退休人士擔任客戶關係大使及健康大使，支持長者重返職場，繼續發放正能量。
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長者再就業「健體」「健腦」「健心」
重投職場對長者身心健康有莫大裨益，資深家庭醫生莫昆洋在招聘會上指出，長者退休後時間難打發，會影響健康及心理狀況；而合適的工作能帶來適量體能運動及幫助思考，保持身體及腦筋靈活，同時亦有利心理健康 ，因為工作能擴闊人際關係、保持社交、自信心、社會地位 等等，達到三健 —「健體」「健腦」「健心」。國際研究指出完全退休會增加行動不便的機會約66% ，60歲退休，6年內體力轉差的機會約5-16%，病痛亦會增加5-17%。另一大型國際研究更發現長者工作可幫助減低患認知障礙症的風險，對比60歲退休，65歲才退休的人士患認知障礙症的風險比前者減少約15%，每額外工作多1年，患上此病的風險會減少3.2% 。而60歲退休人士6年內情緒病及抑鬱症風險會增加6-9%及40%，同時，醫生提醒長者再戰職場，首要必需的是強健體魄，長者應均衡飲食，攝取充足的鈣質及維他命，以保持心臟及骨骼關節健康；家人的肯定對長者就業亦十分重要，建議家人應予其適當的關心和支持。
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專為柏齡而設的荀工 逾百位長者應徵
為鼓勵長者發放正能量，在人生下半場惠己助人，雀巢三花柏齡薈獲得耆康會全力支持，特別開設實習職位，於今日在耆康會陳登匯駿天地舉行「柏齡實習耆兵」招聘會，誠意邀請正面樂觀、喜歡與人溝通並樂於助人的退休人士擔任大使，以推動長者就業及提倡企業唯才是用。「柏齡實習耆兵」提供一年合約，每週只需工作4天，每天工作6小時，享優厚福利及待遇，人工達$12,000，實在是一份「荀工」，吸引了逾百位長者前來應徵，場面熱鬧，充分展現香港老友記「活得精彩 退而不休」的精神。
